احمد بزرگیان در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس افزود: برای انتقال كارمندان دولت ازتهران، برخلاف آنچه در سال 86 اعلام شده بود، دولت تصمیم گرفته، این بار تا تضمین كافی برای تسهیلات دولت به كارمندان پدید نیاید، اقدام نخواهد شد.
وی گفت:‌ سایت انتقالی www.Enteghali.ir ویژه تسهیلات دولت برای كارمندان متقاضی انتقالی راه‌اندازی شد و كسانی كه در این سایت ثبت‌نام می‌كنند، رصد می‌شوند تا تسهیلات مورد نظر فراهم شود.
معاون نوسازی و تحول اداری گفت: برای كارمندان متقاضی انتقال از تهران، هم تسهیلات بانكی و هم تسهیلات اعطای زمین‌ از سوی وزارت مسكن باید قطعی شود تا كارمند با خیال راحت منتقل شود.
بزرگیان گفت: اگر در شهرستان مقصد پست سازمانی برای كارمند متقاضی انتقال وجود ندارد، فرد می‌تواند با پست سازمانی خود منتقل شود.

معاون نوسازی معاونت سرمایه‌ انسانی رئیس جمهور گفت: انتقال خود سازمانها از انتقال افراد ضرورتی‌تر است، بنابراین سازمانهایی كه دولت مشخص كرده، باید آماده رفتن از تهران شوند.
بزرگیان تأكید كرد: دولت اصرار دارد كه انتقال افراد و سازمانها با كمترین مشكل و تنش صورت گیرد.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، لطف الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گفت: فهرست 138 شركت كه حوزه كارشان اصلاً در پایتخت‌ نیست، برای خروج از تهران آماده شده و كارمندان این شركت‌ها نیز همراه با شركتشان باید منتقل شوند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور در تشریح وضعیت خروج كارمندان از تهران گفت: جابه‌جایی پایتخت، تقسیم پایتخت به چند حوزه اقتصادی، اجتماعی و حوزه های دیگر مباحثی است كه در طول 30-20 سال گذشته همواره در میان دولتمردان وقت و كارشناسان مربوطه مورد بحث و تبادل نظر بوده است.
این‌كه آنها (دولت‌های وقت) نیز به گونه‌ای می‌خواستند اقدام فعلی دولت را انجام دهند، شكی نیست، اما امروز به نظر بنده این مسئله به عنوان معضل و چالش جدی مطرح شده و دولت نیز بر مبنای رسالت خود این طرح را مطرح كرد.
وی افزود: البته در دولت نهم این بحث به شكل جدی‌تری در جامعه مطرح شد. حتی همان گونه كه می‌دانید دولت نهم مصوبه‌ای را هم درباره این اقدام یعنی خروج از تهران تصویب كرد كه البته به گونه‌ای اجرایی هم شد. اما نگاه این دولت، همان گونه كه همگان می‌دانند به سمت محرومیت‌زدایی است. همین سفرهای استانی و از بین بردن تمركز و ساختارهای بوروكراسی در اغلب دستگاه‌های اجرایی كشور نشان می‌دهد دولت در این حوزه موفق عمل كرده است. این‌كه افراد بتوانند با ابتكار جدید دولت (سفرهای استانی) اغلب مسائل و مشكلاتشان را در همان منطقه حل كنند نیز گواه دیگری بر این ادعا است.
فروزنده تصریح كرد: همان طور كه احمدی‌نژاد رئیس جمهور نیز بیان كردند، بحث وقوع زلزله در خروج از تهران بسیار جدی است. به گونه‌ای كه با توجه به اظهارات ایشان با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و اقدامات آتی دولت در این باره، پنج میلیون نفر باید از تهران خارج شوند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور افزود: در حال حاضر مهمترین مسئله برای خروج از تهران بحث زلزله است. الآن بحث زلزله جدی است و برای هیچ كس نیز روشن نیست كه چه زمانی اتفاق خواهد افتاد اما براساس مطالعات و گزارشات رسمی منتشر شده آن چه مسلم است این‌كه احتمال وقوع زلزله جدی است.
وی در ادامه یادآورشد: نگاه و برنامه دولت براساس مصوباتی كه طی هفته‌های گذشته ابلاغ شد این است كه بتواند برای مهاجرت حداكثر جاذبه‌ها و انگیزه‌های لازم را برای خروج از تهران فراهم كند. البته ما در آئین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی مشوق‌های زیادی را برای خروج از تهران مطرح كردیم.
وی افزود: در حال حاضر نیز كارگروهی متشكل از برخی اعضای هیئت دولت به ریاست معاون اول رئیس جمهور در این حوزه به صورت جدی وارد شده و برنامه‌های مختلفی را ارائه داده ‌است. جالب است بدانید در این كارگروه برنامه‌های جدی در زمینه انتقال دستگاه‌ها ارائه شده است كه به نظر می‌رسد بتوانیم از این طریق بخش اعظمی از خواسته‌های رئیس جمهور را محقق كنیم.
فروزنده تاكید كرد: طبق بخشنامه جدید پس از مراجعه شخص به شهرستان مورد نظر و خروج از تهران، بلافاصله افزایش حقوق و مزایا اعمال خواهد شد و تمام آیتم‌های مطرح شده در آئین‌نامه مانند وضعیت پست سازمانی و امتیازات اعطا شده، در فیش حقوقی وی درج می‌شود.
وی به نحوه مراجعه كاركنان دولت برای انتقال از تهران اشاره كرد و گفت: سایتی بدین منظور به نام سایت انتقال طی این هفته ایجاد خواهد شد و رویكرد كلی این سایت نیز بدین گونه است كه تمام اطلاعات و مدارك كاركنان دولت در این سایت ثبت و بررسی ‌شود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور تصریح كرد: نحوه ثبت‌نام نیز بدین گونه است كه فرد وارد سایت «انتقال» شده و ثبت‌نام می‌كند، سپس سه اولویت را انتخاب و تأیید می‌كند. دستگاه مربوطه نیز پس از انتخاب كارمند، پیشنهاد را بررسی كرده و در صورت تأیید دستگاه، انتقال به‌صورت الكترونیكی صورت می‌گیرد. به گونه‌ای كه در این انتقال دستگاه بررسی خواهد كرد كه آیا برای كارمند متقاضی مثلاً در شیراز یا كازرون شغل مورد نظر با همان پست سازمانی وجود دارد یا نه. لذا در صورت تأیید سایر گزینه‌ها، انتقال از طریق دستگاه نیز مورد تأیید واقع می‌شود.اما در صورتی كه دستگاه اولویت‌های فرد را تأیید نكند، خود دولت برای كارمند چند اولویت را گزینش كرده و حتی در صورتی كه فرد این بار گزینه‌های دولت را قبول نكند، انتقال صورت نمی‌گیرد. چراكه اساس انتقال و خروج از تهران براساس میل و درخواست فرد اتفاق می‌افتد.
وی یادآورشد: تمام كاركنان دولت می‌توانند از زمان ابلاغ آئین‌نامه مذكور درخواست خود را مبنی بر انتقال خود به یكی از شهرستان‌های كشور به دستگاه مربوطه اعلام كنند. اما در كنار این موارد، سایت انتقال نیز مقدمات اجرای این طرح بزرگ را فراهم می‌كند.
وی به اولویت های دولت در خروج دستگاه ها از تهران اشاره واظهاكرد: در كارگروه ویژه سعی كردیم تمام جوانب و احتمالات این اقدام دیده‌ شود و حتی دستگاه‌ها را نیز در این باره دسته‌بندی كردیم كه كدام یك از دستگاه‌ها و ستادها برای خروج از تهران اولویت دارند.
فروزنده افزود: ما فهرست شركت‌های دولتی كه باید در سال جاری از تهران خارج شوند را آماده كردیم. برخی‌ از این دستگاه‌ها دولتی و برخی غیردولتی و خصوصی هستند. مراكز پژوهشی وابسته به وزارتخانه‌ها جزو آن دسته هستند. فهرست 138 شركت در حال حاضر برای خروج از تهران آماده شده است كه اصلاً حوزه فعالیت‌شان در تهران نیست كه باید فوراً از تهران بروند.
وی به آماده بودن زیرساخت‌های لازم برای این اقدام اشاره كرد و گفت: زیرساخت‌ها آماده است. فرد می‌تواند شغل و پست سازمانی خود را در سایت انتقال انتخاب و در صورتی كه مورد تأیید دو طرف یعنی دستگاه و فرد متقاضی بود، انتقال را انجام دهد. تسهیلات از جمله مسكن، تسهیلات، دانشگاه فرزندان و... در این بسته گنجانده شده است.
وی درباره كارمندان قراردادی هم گفت: جای هیچ نگرانی نیست. دولت برای نیروهایی كه به اصطلاح قراردادی هستند اولویت قائل شده است كه در صورتی كه از تهران خارج و به شهرستان دیگری منتقل شوند تمدید قرارداد با آنها قطعی خواهد بود. یعنی تمدید قرارداد با كاركنان دولت كه می‌خواهند به شهرستان بروند حتمی است و به طور یقین انجام خواهد شد. بنابراین جای نگرانی در این زمینه وجود ندارد. مگر این‌كه فرد در آینده از عملكرد مناسب و خوبی در فعالیت كاری‌اش برخوردار نباشد. كه دراین صورت، چه در تهران یا خارج تهران تمدید قرار داد نخواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به افزایش حقوق 25 تا 50 درصدی كارمندان دولت در صورت خروج از تهران اشاره كرد و افزود: در آئین‌نامه مذكور به طور كامل تمام مفاد و برنامه‌های اجرایی دیده شده است. در این آئین‌نامه چند حكم آمده است كه مجموعه این حكم‌ها به معنی افزایش 25 تا 50 درصدی حقوق كاركنان دولت محسوب می‌شود. به عنوان مثال در ماده پنج این بخشنامه بحث اضافه كار كاركنان منتقل شده در ماده دیگری بحث معافیت‌های حقوق و مزایا، ماده سه هدیه انتقال كه معادل یك ماه حقوق و مزایا است در نظر گرفته شده است.
وی در ادامه گفت: همچنین ماده 11 نیز به حقوق و مزایا و فوق‌العاده‌های كاركنانی كه به مناطق كمتر توسعه یافته و بدآب و هوا منتقل می‌شود اختصاص دارد. در مورد منابع آن نیز مشكلی وجود ندارد. اعداد و ارقام پرداختی جزو فصل یكم بوده و در همان فصل یكم نیز پرداخته می‌شود و حتی در صورتی كه نیاز به منابع جدیدی در این‌باره باشد معاونت برنامه‌ریزی آن را تأمین خواهد كرد.